会议首先听取了张华龙董事长对于2024年上半年公司整体发展的点评，他表示：在国内外经济形势错综复杂，行业内卷严重，市场竞争愈加激烈的大环境下，公司面临着巨大的挑战和机遇。我们需要展现创新求变的精神，主动挑重担、扛责任，开辟新战场，迈出新步伐，接受新挑战，确保了公司下半年任务的顺利完成制定的目标。
随后存储部门、家电部门、UWB部门、芯片部门、供应链部门、财务部门的负责人分别对各部门上半年度工作进行复盘，深度总结了上半年工作的亮点与不足，并分别围绕各自管辖的领域，系统规划了下半年各阶段的工作目标和重点，为下半年的冲刺赢战打下坚实的基础。
最后卢浩杰总经理以一系列严谨且详实的数据为支撑，深刻地剖析了公司当前所展现出的发展态势，精准地诊断出目前公司发展所遇到的痛点，并给出一系列的方案措施。
一是全力支持业务完成较好的产品继续开展好相关工作，确保全年经营目标达成和公司大盘稳定。二是对业绩不理想的部门和产品重点关注、重点帮扶，力争下半年稳中有升。三是要提高效率，一方面要重视为公司创造价值的员工，以结果为导向进行员工激励；另一方面要重视市场开发端口，扩大业务的渠道，走差异化经营道路，提高公司核心竞争力。此外，卢总还对经营创新、风险管控、人才梯队建设、企业文化提升等方面提出了进一步要求。
最后卢总以“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”千古名句鼓舞每一位芯邦人奋勇前进。
另外在本次会议上，对在工作中表现突出的优秀员工进行了隆重的颁奖仪式。这些优秀员工在各自的岗位上，以卓越的工作表现和高度的责任感，为公司的发展做出了重要贡献。他们的事迹和精神，激励着每一位员工以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献力量。
优秀员工——武静波（存储事业部 固件研发总监）
为提高U盘产品对大容量NandFlash的竞争力，武静波主导设计的CBM2299采用新的FTL算法，完全颠覆了公司一直以来沿用的算法架构，在文件拷贝卡顿、量产容量、稳定性等方面有非常大的提升。在武静波的努力下，2299的产品性能、稳定性和兼容性将与市场主流竞争对手保持一致，足容率等指标将超越主流竞品。
优秀员工——曾荣荣（UWB事业部 产品解决方案总监）
曾荣荣入职芯邦三个多月，来了就是芯邦人。躬身入局，积极拥抱UWB技术，快速入行，实干芯邦。
作为产品总监，荣荣积极发挥自身能力：
1，技术过硬，与客户技术团队打成一片，获得信任。
2，迎难而上，节假日和周末，与客户加班加点，一起更新版本解决问题，赢得尊重。
期待，曾荣荣持续挖掘芯邦UWB的产品方案价值，在更多客户的项目上开花结果，赢在芯邦！
优秀员工——王 雷（UWB事业部 解决方案高级总监）
带领解决方案团队短期内同时并行多个项目(遥控器，彩棒，手机壳等)
基于CBU5000V210实现了比友商更好的测距，测角性能；
开发了遥控器UWB+IMU融合算法，性能达到了业界一流水平；
及时响应客户需求。
会议展望
此次年中总结会的成功举办，既对上半年工作取得的成绩进行了表彰肯定，也对工作中面临的问题进行查漏补缺，更是为下半年各项目标达成，梳理了更加清晰的发展思路。让我们以此次年中总结会和公司新的发展战略为指引，对照年初制定的目标，扎实推进各项工作，用更加坚定的信心、更加有力的举措和更加饱满的精神，以创新驱动新动力，推动新发展，抢抓新机遇，为完成全年目标任务和推动金沙2004线路检测更上一层楼而不懈努力！